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10. Capacitación

CAPACITACION

Bienvenidos a los campos de entrenamiento del «Nous» (pensamientos)

  1. Bienvenida
  2. Materiales didácticos
  3. Artículos o notas
  4. VIDEOS
1   BIENVENIDOS

Al igual que otras ventanas, ya sea de este sitio web o de los distintos proyectos de IN.CO.P.AR,  las cuales estan en permantente PROCESO DE CONSTRUCCION y MEJORAMIENTO, en este  caso,  en esta ventana ADJUNTAMOS los programas, notas,  VIDEOS y distintos PDF, los cuales son HERRAMIENTAS MINIMAS, para ser utilizadas en los distintos entrenamientos de la incubadora o semillero.

Los mismos, son utilizados en casi TODOS LOS PROYECTOS DE IN.CO.P.AR  y NO REEMPLAZAN los contenidos que se dictan en clases especificas, especialmente de los CUATRO PROGRAMAS.

 

Lo primero que debe señalarse, a todos los ASPIRANTES y para rendir tributo a la CULTURA DEL TRABAJO y la BUENA FE, es que la PAZ y la PROSPERIDAD sean con todos aquellos,   que ingresen y se entrenen con las herramientas que se brindan en  esta ventana.

Entendemos desde lo imaginario e intangible, que estos, son los campos del «nous», donde «estudiar y trabajar» o «viceversa», no es sufrimiento, ni explotación.

Si es «esfuerzo y ayuda mutua». Si es «ligera carga», si «es tinta y pluma», si es «conceptos y clasificaciones», si es «causas y efectos», si es «función y responsabilidad», si es «mayéuticas y dialécticas».

Si es trabajo y riqueza, jamás látigo ni crematística. Jamás será pobreza, ni mucho menos miseria, es dignidad y libertad humana.  No es pescado, es enseñar a pescar. No es fruto, es enseñar a sembrar. No son ordenes arbitrarias de patronales ni subordinaciones ciegas de empleados, aqui es Proyecto Laboral.

Es autoridad, no es autoritarismo No es mueble, es carpintería. No es remedio es laboratorio. No es comercio con producto final, es fábrica. Y siendo comercio, tiene el mejor precio, el que satisface, el llamado justo precio, no el que abusa.

No es dinero para comprar y consumir, son herramientas para trabajar y producir. Es libertad no es libertinaje. Es poder no es jactancia.

Bienvenidos a los campos de entrenamiento del Nous, allí donde se entrenan los inmortales, tanto los del principio activo, como los del principio pasivo. Allí en los campos donde hacen ejercicios,  los «pre-existentes» a tu nacimiento, los que serán «sobre-vivientes» a tu muerte corporal.

Allí en los campos donde se aprenden a conocer y manejar «la tabla de los elementos magnéticos subjetivos».

Allí donde se aprenden la suma, la resta, la multiplicación, la división, la probabilidad, el porcentaje, la raíz, la combinatoria, la potenciación, el total y el parcial, la alquimia de las ontologías, la física de las fuerzas invisibles, la justicia de los intangibles, la espada y la balanza, entre otras muchas formulas de las ciencias, allí en los campamentos de la Sabiduría, hermana del Poder, madre del conocimiento y guardiana de las fronteras del Misterio e hija de la Verdad.

Bienvenido estimados aspirantes de cualquiera de NUESTROS PROYECTOS de IN.CO.P.AR (Matriz Nº6) para que el índice 53 NABS y el 4 G, sean satisfacción de necesidades y aspiraciones, de todos y para todos, no solo en ARGENTINA, sino tambien en cualquier otro lugar del planeta. Que quede claro,  aquí sembramos y sembraremos vanguardias.

En definitiva, guste o no, es «esfuerzo propio y ayuda mutua»

 

2   MATERIALES DIDACTICOS

 

1.- LIBRO LA HUMANIDAD, tuvo, tiene y tendra respuestas. COOPERATIVAS DE TRABAJO, opción del presente, esperanza del futuro. Son 4 tomos.

 

 

 

2.-  LOS CUATRO PROGRAMAS

   4 PROGRAMAS DE CAPACITACION ESPECIFICOS  EN PDF  Descargar
1  PROGRAMA Nº1  EN PDF clic………..PROGRAMA Nº 1 PDF
2  PROGRAMA Nº2  EN PDF clic…………Programa Nº 2 PDF
3  PROGRAMA Nº3  EN PDF clic…………PROGRAMA Nº3 PDF
4  PROGRAMA Nº4  EN PDF clic…………PROGRAMA Nº4 PDF

3.-   GUIA de los 4 EJES-PREGUNTAS (59 páginas): (Click) PDF GUIA y FUNDAMENTOS para incubadoras o germinadoras YOSEF 2020

4. ESTRUCTURAS EMPRESARIAS (son 10 escritos  introductorios, y no reemplazan al cursado de los PROGRAMAS, pero son de gran utilidad,  hacer click en el PDF de cada titulo )

 

 1 de 10  PERSONAS JURIDICAS y EMPRESAS click PERSONAS JURIDICAS y EMPRESAS 1 de 10
2 de 10  MODELO de Estructuras Clásicas click MODELOS DE ESTRUCTURAS CLASICAS 2 de 10
3 de 10 CLASIFICACION de modelos simples click CLASIFICACION DE MODELOS SIMPLES 3 de 10
4 de 10  CLASIFICACION de modelos compuestos click  CLASIFICACION de MODELOS COMPUESTOS 4 de 10
5 de 10 MODELO Departamental básico del siglo 21 click Modelo departamental basico siglo 21 – 5 de 10-
6 de 10 INGENIERIA JURIDICA de  estructuras click INGENIERIA JURIDICA estructuras 6 de 10
7 de 10 MODELO departamental sugerido click Modelo departamental Sugerido 7 de 10
8 de 10  CICLO VITAL de las estructuras empresarias click Ciclo vital de las estructuras empresarias 8 de 10
9 de 10  GRUPOS empresarios monopólicos u oligopólicos click Grupos empresarios monopolicos u oligopolicos 9 de 10
10 de 10 GUIA para la formación de cooperativas y redes coop de pymes click Guia para formacion de cooperativas y redes coop pymes 10 de 10    

 

 

5. USTED ELIGE EL CAMINO, Hacer click en PDF USTED ELIGE EL CAMINO

6.  Ebook EL YO y el NOSOTROS Hacer click en PDF EL YO y el NOSOTROS, version pdf

7.-  LAS CINCO REUNIONES Hacer click en PDF MINIFOLLETO-LAS-CINCO-REUNIONES-INTRODUCTORIAS-

8.- PLANES DE NEGOCIOS Hacer click en PDF PDF – PLANES de NEGOCIOS

9. EL CAMINO CRITICO en la busqueda trabajo o mantenimiento click PDF  EL CAMINO CRITICO en la busqueda de trabajo o su mantenimiento

 

 

5.

INDICE  TEMAS

1 DESTINATARIOS.  Juventud  y adultos
2 LA BANDERA QUE SE TRANFIERE
3 DESCARGAS DE LIBROS
4 DESCARGAS DE PROGRAMAS
5 DESCARGA DE LEY 20.337 (Argentina). Estatutos y reglamentos
6 DESCARGA PROYECTO DE LEY COOPERATIVA
7 DESCARGA MODELOS de ACTAS de ASAMBLEAS
8 DESCARGA MODELOS de ACTAS de reuniones
9 DESCARGA MODELOS Esquemas formulacion Proyectos Laborales
10 DESCARGA MODELO CALENDARIO  M.N.U.

Este indice es provisorio, y de actualizacion «permanente», dado que son mas de 50 elementos constitutivos del mundo empresario y cooperativo, (ver ventana Nº1 inicio punto 10)  que se iran agregando gradualmente, con estos  10 primeros, alcanza y sobra, para comenzar a construir C.T.P.U., el resto se ira agregando.

 

3    ARTICULOS o NOTAS

 

 

 

4   VIDEOS

 

11 ENTREVISTA LABORAL INVERSA VÍDEOS. El primer video haz de cuenta, que es una pelicula y mirala tranquilo y en forma reflexiva, dado que los programas de los medios de los grandes medios de comunicación, NO TE VAN A INFORMAR, sobre estos enfoques.  El segundo video, es especifico para GRADUADOS UNIVERSITARIOS
VÍDEO 1 de 4. Entrevista laboral inversa. Visión General ( 1;16;26 )VÍDEO 2 de 4. Entrevista laboral inversa. Universitarios ( 0; 27; 36 )
12 MINICURSO GENERAL de introducción Cooperativa. Promedio 3 horas en 6 videos, equivalencia al tiempo de dos clases universitarias promedioCurso de cooperativismo de trabajo. Vídeo 1 de 6…. (0;40:39)

Curso de cooperativismo de trabajo. Vídeo 2 de 6…. (0;40:14)

Curso de cooperativismo de trabajo. Vídeo 3 de 6…. (0;47:12)

Curso de cooperativismo de trabajo. Vídeo 4 de 6…. (0;45:14)

Curso de cooperativismo de trabajo. Vídeo 5 de 6…. (0;40:12)

Curso de cooperativismo de trabajo. Vídeo 6 de 6…. (0;39:56)

13 ESQUEMAS  de FUNCION Estructurales
14 ESQUEMA  TRES  PRINCIPALES FUNCIONES y RESPONSABILIDADES  E INSTITUCIONALIDAD Legislativas  (Asambleas) Ejecutivas  (Consejos o Directorios) Judiciales (Tribunal de disciplina) y FUNCION ADMINISTRACION 
15 ESQUEMAS de  FUNCION Administrativas  (Memoria – Contabilidad – balances)
16 ESTABLECIMIENTO laboral, un modelo básico
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19
20

CONTINUAREMOS AGREGANDO   tematicas especificas que hacen a la incubadora  IN.CO.P.AR